وزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DHS) تهدف إلى تحديث برنامج تأشيرة H-1B، وتسهيل التوظيف بعد التخرج للعديد من الطلاب الدوليين في الولايات المتحدة.

تأشيرة H-1B المرغوبة للغاية، تسمح بإقامة لمدة ثلاث سنوات بعد الانتهاء من شهادة التعليم العالي في الولايات المتحدة. تتطلب الأهلية التخرج والاحتلال في المجالات المتخصصة. برعاية أصحاب العمل، يقدم الخريجون التماسًا إلى إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة للحصول على تأشيرة H-1B.

عند الانتهاء من الفترة الأولية، يجوز لحامليها تمديد التأشيرة لمدة ثلاث سنوات إضافية، مما يخلق فرصة تنافسية مدتها ست سنوات. تخضع الطلبات لعملية القرعة.

تخطط إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) الآن لإجراء تغييرات على عملية تأشيرة H-1B، مما قد يؤثر على الطلاب الدوليين.

فيما يلي تفصيل لتعديلات تأشيرة H1B المقترحة.

  1. معايير التأهيل المكررة

نظرًا لعدم اليقين بشأن الدرجات العلمية المحددة المؤهلة للحصول على تأشيرات H-1B، تخطط إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية لمراجعة معايير الأهلية. ويستلزم ذلك توضيح أنه على الرغم من قبول مجموعة متنوعة من أنواع الدرجات العلمية، إلا أنها يجب أن تتماشى بشكل مباشر مع الدور الوظيفي لمقدم الطلب.

على سبيل المثال، فإن الخريج الحاصل على درجة الماجستير في تحليلات الأعمال والذي يؤمن منصب محلل بيانات لدى صاحب عمل رئيسي للحصول على تأشيرة H-1B، مثل Amazon، سوف يستوفي المتطلبات. ومع ذلك، إذا كان نفس الخريج يعمل في مجال غير ذي صلة، فلن يستوفي معايير الأهلية.

  1. تعزيز كفاءة البرنامج

غالبًا ما تؤدي القدرة التنافسية المرتبطة بتأشيرات H-1B إلى عملية تقديم مطولة. ولتبسيط ذلك، تقترح إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة لائحة تؤثر على أولئك الذين يقدمون طلب تأشيرة ثانية.

وفقًا للقاعدة الجديدة، ما لم تكن هناك تغييرات ملحوظة بين الطلبين الأول والثاني، سيرجع المحكمون إلى قرارهم الأولي بدلاً من مراجعة الطلب من جديد.

      3. فرص معززة لحاملي تأشيرة F-1

ومن شأن التغييرات المقترحة أن توسع نطاق الإعفاءات لحاملي تأشيرات F-1 المتقدمين للحصول على تأشيرات H-1B، مما يسمح بمزيد من المرونة لرواد الأعمال. ستنقل القاعدة الجديدة الموعد النهائي لحاملي تأشيرة F-1 لمغادرة البلاد بعد انتهاء صلاحية التأشيرة إلى الأول من أبريل من العام التالي أو حتى موافقة H-1B، مما يمنع حدوث اضطرابات في تصريح العمل خلال فترة "فجوة الحد الأقصى". وتتوقع وزارة الأمن الوطني أن تسهل هذه التغييرات الفصل في الوقت المناسب بشأن تغييرات حالة التأشيرة قبل الأول من أبريل.

  1. تعزيز تدابير النزاهة

تهدف التغييرات المقترحة لتأشيرة H-1B إلى تقليل مخاطر الاحتيال وإساءة استخدام النظام. في الوقت الحالي، يمكن للأفراد تقديم أسمائهم عدة مرات في يانصيب تأشيرة H-1B، مما قد يؤدي إلى تضخيم فرص نجاحهم. ستحظر اللوائح الجديدة التسجيل المزدوج لنفس المستفيد من التأشيرة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن تغيير القاعدة من شأنه أن يسمح لإدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة بإجراء زيارات ميدانية للشركات التي حصلت على تأشيرات H-1B، مما يتيح التدقيق في أي أنشطة احتيالية.


لمزيد من المعلومات حول تأشيرة H1B، انقر هنا.