في الربيع الماضي ، أدخلت إدارة ترامب لوائح جديدة بعنوان "تعزيز برنامج تصنيف تأشيرات غير المهاجرين H-1B." هذا ما يعنيه ذلك بالنسبة لك:

ستقترح وزارة الأمن الداخلي (DHS) مراجعة تعريف المهنة المتخصصة لزيادة التركيز على الحصول على أفضل وأذكى الرعايا الأجانب عبر برنامج H-1B ومراجعة تعريف العلاقة بين صاحب العمل والموظف لتوفير حماية أفضل للولايات المتحدة. العمال والأجور. بالإضافة إلى ذلك ، ستقترح وزارة الأمن الداخلي متطلبات إضافية مصممة لضمان قيام أصحاب العمل بدفع أجور مناسبة لحاملي تأشيرة H-1B.

تقدم تفاصيل القاعدة الجديدة رسالة غير مرحب بها لمقدمي طلبات تمديد H-1B. أثر هذه القاعدة في فهمنا هو:

1. تسهل القاعدة على المسؤولين الأمريكيين رفض طلبات تمديد تأشيرة H-1B.
2. تسبب القاعدة عدم اليقين والمخاطر للشركات التي توظف حاملي تأشيرة H-1B. هذه القاعدة الجديدة بالتأكيد يمكن أن تسبب المزيد من تكاليف التوظيف والتدريب للشركات الراعية.
3. عندما يتم رفض تمديد تأشيرة H-1B ، سيتم إصدار إشعار للمودع (المعروف أيضًا باسم NTA) للمثول أمام المحكمة لإجراءات الترحيل.
4. حامل H-1B الذي تم رفضه للتمديد لديه خيار استبدال جلسة المحكمة بدلاً من المغادرة الطوعية.
5. في حالة انتهاك لوائح 3 و 4 ، سيواجه الموظف السابق في H-1B حظرًا لمدة 5 على إعادة الدخول إلى الولايات المتحدة
6. قد يؤدي التواجد غير القانوني في الولايات المتحدة (بدءًا من يوم رفض تمديد التأشيرة) إلى حظر إعادة الدخول لمدة 10 سنوات.

في 11 سبتمبر ، أضافت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) مأزقًا آخر لتلك الشركات التي قدمت التماسات H-1B لعمالها الأجانب. هنا إعلان من USCIS:

USCIS هو توسيع نطاق أعلن سابقا التعليق المؤقت للمعالجة المتميزة للطلبات المقدمة من H-1B للغطاء ، وبداية 11 2018 ، في سبتمبر ، سيتم توسيع هذا التعليق المؤقت ليشمل بعض عرائض H-1B إضافية. نتوقع أن تستمر هذه المعلقة حتى فبراير. 19 ، 2019 ، وستبلغ الجمهور عبر uscis.gov قبل استئناف المعالجة المتميزة لهذه الالتماسات.

مع استمرار إدارة ترامب في تنفيذ سياسة "أمريكا أولاً" ، فإنها تواصل أيضًا جعل الأجانب يشعرون بأنهم غير مرحب بهم في أمريكا. في غضون ذلك ، يستمر التحاق الطلاب الأجانب بالانخفاض في الولايات المتحدة ، وهذا بدوره يسمح للمنافسين الأمريكيين بجذب الطلاب الذين يدخلون حتمًا إلى قوتهم العاملة بمجموعات المهارات التي تشتد الحاجة إليها هنا. نفقد Sundar Pichai التالي ، الرئيس التنفيذي لشركة Google ، وإيلون ماسك ، مؤسس SpaceX ، والمؤسس المشارك لـ PayPal و Tesla ، اللذين غيّروا طرق تفكيرنا وحياتنا.

لا يتعين على أذكى وأفضل الطلاب الأجانب القدوم إلى الولايات المتحدة لأن لديهم العديد من البدائل الأخرى. بصرف النظر عن كندا والمملكة المتحدة وأستراليا ونيوزيلندا ، يتدفق الطلاب الدوليون إلى وجهات جديدة مثل الصين وألمانيا. علاوة على ذلك ، قامت روسيا وتركيا والعديد من الدول الأخرى بمراجعة لوائح العمل الخاصة بهم للترحيب بالطلاب الأجانب. بينما تجعل الولايات المتحدة نفسها أقل جاذبية للطلاب الأجانب ، تواصل البلدان الأخرى اكتساب مكانة في سوق التعليم العالمي.  

التعليم العالي هو أعظم أصول أمريكا. إن الفشل في فهم وسن السياسات التي تجذب المواهب الأجنبية إلى شواطئنا يقوض قدرتنا على المنافسة عالميًا.